Description du poste :
Le Centre Hospitalier des Cévennes Ardèchoise recrute :
Poste de cadre de santé filière infirmière (F/H), à pourvoir à compter du 14/09/2026
Sous la supervision de la coordinatrice des soins, le cadre de santé infirmier (ou cadre socio-éducatif) a pour missions principales :
- Gestion de l'EHPAD de Joyeuse (116 places, répartis entre 3 services et 1 UPG, ainsi qu'une équipe de nuit) : admissions, organisation générale, démarche qualité, etc.
- Encadrement d'environ 62 agents (infirmiers, aides-soignants et ASH) : recrutements, gestion des plannings informatisés, réunions de service, inscription aux formations, entretiens d'évaluation.
Il collabore avec les cadres des autres services (médecine, SSIAD, animation, EHPAD des autres sites), dans un principe d'auto-remplacement par binôme pendant les congés, ainsi qu'avec l'ensemble des services supports de l'établissement : pharmacie, bureau des entrées, économat, RH, qualité, service technique, pool ménage, restauration.
Poste à temps plein.
Décompte journalier du temps de travail avec forfait de 20 jours de RTT.
Télétravail ponctuel possible.
Possibilité de participer au tour d'astreinte les week-ends sur volontariat (pas d'obligation)
Rémunération selon expérience.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Protocoles de soins - Souhaité
- Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Piloter une activité - Souhaité
Rémunération rémunération selon expérience
Description du poste :
Le Centre Hospitalier des Cévennes Ardèchoise recrute :
Poste de cadre de santé filière infirmière (F/H), à pourvoir à compter du 14/09/2026
Sous la supervision de la coordinatrice des soins, le cadre de santé infirmier (ou cadre socio-éducatif) a pour missions principales :
- Gestion de l'EHPAD de Joyeuse (116 places, répartis entre 3 services et 1 UPG, ainsi qu'une équipe de nuit) : admissions, organisation générale, démarche qualité, etc.
- Encadrement d'environ 62 agents (infirmiers, aides-soignants et ASH) : recrutements, gestion des plannings informatisés, réunions de service, inscription aux formations, entretiens d'évaluation.
Il collabore avec les cadres des autres services (médecine, SSIAD, animation, EHPAD des autres sites), dans un principe d'auto-remplacement par binôme pendant les congés, ainsi qu'avec l'ensemble des services supports de l'établissement : pharmacie, bureau des entrées, économat, RH, qualité, service technique, pool ménage, restauration.
Poste à temps plein.
Décompte journalier du temps de travail avec forfait de 20 jours de RTT.
Télétravail ponctuel possible.
Possibilité de participer au tour d'astreinte les week-ends sur volontariat (pas d'obligation)
Rémunération selon expérience.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Protocoles de soins - Souhaité
- Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Piloter une activité - Souhaité
Rémunération rémunération selon expérience