Description du poste :
Notre client, entreprise industrielle spécialisée dans la production, recrute son futur Chef d'atelier H/F.
Vous assurez le bon fonctionnement de la production en garantissant la performance, la qualité et la sécurité des opérations tout en encadrant les équipes.
Vos missions principales :
- Organisation et pilotage de la production
- Coordonner l'ensemble du processus de production
- Définir les méthodes de travail, les moyens humains et les matières premières nécessaires
- Optimiser la cadence de production afin d'atteindre les objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité
- Gestion globale de l'atelier
- Assurer la bonne organisation de l'atelier (sécurité, rangement, matériel, réflexion sur les équipements)
- Gérer les plannings de production et anticiper les besoins
- Faire face aux imprévus (absences, aléas techniques, retards.)
Management d'équipe :
- Encadrer, animer et motiver les équipes de production
- Organiser le travail et répartir les tâches
- Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences
Suivi et amélioration continue :
- Contrôler la bonne exécution des travaux et apporter des actions correctives si nécessaire
- Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration
- Mettre en place des outils de suivi et rédiger des comptes rendus de production
Votre profil :
- Bonne connaissance des outils informatiques et des environnements de production
- Expérience en management d'équipe en milieu industriel
- Capacité à organiser son travail et celui de son équipe
- Aptitude à analyser les contraintes techniques et à interpréter des dossiers techniques
- Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapidement
- Excellentes qualités relationnelles et de communication avec les équipes et les interlocuteurs internes/externes
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités
- Pédagogie, diplomatie et disponibilité
- Force de proposition dans l'amélioration des méthodes de travail
Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler un moyen de production - Souhaité
- Evaluer la mise en ?uvre d'un projet, d'un plan d'action - Souhaité
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération A convenir
Description du poste :
Notre client, entreprise industrielle spécialisée dans la production, recrute son futur Chef d'atelier H/F.
Vous assurez le bon fonctionnement de la production en garantissant la performance, la qualité et la sécurité des opérations tout en encadrant les équipes.
Vos missions principales :
- Organisation et pilotage de la production
- Coordonner l'ensemble du processus de production
- Définir les méthodes de travail, les moyens humains et les matières premières nécessaires
- Optimiser la cadence de production afin d'atteindre les objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité
- Gestion globale de l'atelier
- Assurer la bonne organisation de l'atelier (sécurité, rangement, matériel, réflexion sur les équipements)
- Gérer les plannings de production et anticiper les besoins
- Faire face aux imprévus (absences, aléas techniques, retards.)
Management d'équipe :
- Encadrer, animer et motiver les équipes de production
- Organiser le travail et répartir les tâches
- Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences
Suivi et amélioration continue :
- Contrôler la bonne exécution des travaux et apporter des actions correctives si nécessaire
- Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration
- Mettre en place des outils de suivi et rédiger des comptes rendus de production
Votre profil :
- Bonne connaissance des outils informatiques et des environnements de production
- Expérience en management d'équipe en milieu industriel
- Capacité à organiser son travail et celui de son équipe
- Aptitude à analyser les contraintes techniques et à interpréter des dossiers techniques
- Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapidement
- Excellentes qualités relationnelles et de communication avec les équipes et les interlocuteurs internes/externes
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités
- Pédagogie, diplomatie et disponibilité
- Force de proposition dans l'amélioration des méthodes de travail
Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler un moyen de production - Souhaité
- Evaluer la mise en ?uvre d'un projet, d'un plan d'action - Souhaité
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération A convenir