Description du poste :

Nous recherchons un Technicien agricole (H/F) en CDI à temps complet afin de renforcer notre équipe de Josselin.

En tant que spécialiste de la maintenance sur engins et équipements agricoles et sous la responsabilité du chef d'Atelier, vos missions seront :
- Établir des diagnostics et effectuer des réparations en atelier et sur le terrain sur les machines de nos clients
- Assurer la préparation et le montage de matériels neufs en vue de leur livraison. Participer à leur mise en route et à la mise en main au client.
- Réaliser les opérations d'entretien des machines selon les plans d'entretien des constructeurs.
- Établissement / renseignement des documents liés à l'intervention (descriptif des travaux, diagnostic, compte rendu d'intervention.) selon les procédures en vigueur.

De nature rigoureuse, vous êtes passionné de mécanique agricole et avez de bonnes connaissances en hydraulique

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Circuits hydrauliques - Souhaité
  • Pneumatique - Souhaité
  • Bac pro maintenance des matériels option A : matériels agricoles - Souhaité
  • CQP technicien de maintenance des matériels agricoles - Souhaité
  • Fonctionnement des engins agricoles - Souhaité
  • Techniques de réparation de moteurs agricoles - Exigé
  • Assurer la maintenance préventive des équipements agricoles - Exigé
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Souhaité
  • Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électroniques - Exigé
  • Optimiser les procédures de réparation des équipements agricoles - Souhaité
  • Réaliser les essais de fonctionnement des matériels agricoles - Souhaité
  • Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...) - Souhaité
  • Vérifier la conformité des équipements utilisés - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération à définir selon expérience