Description du poste :
EHPAD CLERET 33 lits
recherche
1 AS Nuit à temps plein à compter du 25 mai 2026
Travail en binôme
1 WE sur 2 travaillé
Roulement :
Semaine 1 : lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche
Semaine 2 : mercredi, jeudi
Horaires : 35H/semaine
Travail de nuit...
Profil recherché :
Compétences
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant - Exigé
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire - Souhaité
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient - Souhaité
- Surveiller l'état de santé général de la personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Salaire selon CCU du 18 avril 2002
Description du poste :
EHPAD CLERET 33 lits
recherche
1 AS Nuit à temps plein à compter du 25 mai 2026
Travail en binôme
1 WE sur 2 travaillé
Roulement :
Semaine 1 : lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche
Semaine 2 : mercredi, jeudi
Horaires : 35H/semaine
Travail de nuit...
Profil recherché :
Compétences
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant - Exigé
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire - Souhaité
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient - Souhaité
- Surveiller l'état de santé général de la personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Salaire selon CCU du 18 avril 2002