Description du poste :
L'ASSMADONE, Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de 131 places, recherche Aide-Soignant (e) dans le cadre d'un poste vacant à partir du 1er avril 2026 sur Javron les Chapelles
Vos missions seront de réaliser les soins d'hygiène et de confort auprès de nos bénéficiaires, d'observer, de recueillir de façon fiable les données relatives à l'état de santé de la personne dans le but d'une prise en soin globale et individualisée. Travail en collaboration avec les IDE dans la réalisation des soins et la transmission des données. Vous assurerez la transmission écrite et orale des données.
Temps de travail de 0.75 à 100 %, à voir lors de l'entretien.
Rémunération selon convention collective CCN51.
Reprise de l'ancienneté, mesures de revalorisation salariale effective.
Horaire de travail : 7h30 12h30 17h00 19 h 30; Cycle de 4 semaines.
Poste à 0.75 % : 4 coupures dans le mois 1 week-end travaillé sur 4,
Poste à 0.80 % : 9 coupures dans le mois 1 week-end travaillé sur 2,
Poste à 100 % : 12 coupures dans le mois 1 week-end travaillé sur 2.
Véhicule de service à disposition, temps de trajet rémunéré y compris pendant la coupure.
Pour plus de renseignement n'hésitez pas à nous contacter au 02 43 37 14 98.
Permis B
Diplôme Aide soignant(e), AES, AMP (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération .Rémunération selon convention collective CCN51.
Reprise de l'ancienneté, mesures de revalorisation salariale effective.