Description du poste :

Vos Missions :
Réaliser des pièces chaudronnées techniques en acier, inox, base nickel, en binôme avec un soudeur qualifié, Le service méthodes et notre contrôleur de fabrication, vous aideront dans votre mission en cours de fabrication pour garantir le résultat final.
Vous aurez pour se faire du matériel récent , emploi du parc machine suivant vos qualifications et formations internes, poste de travail avec matériels dédiés Type table rectifiée DEMMELER avec outils de bridage, poste à souder Fronius, Esab.

Lecture de plan, mise en ?uvre documentations (gammes de fabrication / LOFC / mise en ?uvre des cahiers de soudage)
Formage, assemblage, pointage,
Travail fin et soigneux
Utilisation machines conventionnelles et numériques

Expérience de 3 ans requise sur un poste de CHAUDRONNIER H/F.

Horaires :
Du lundi au jeudi : 7h00 - 12h00 / 13h00 - 15h45 et le vendredi : 7h00-12h00
Horaires flexibles hebdomadaires 36 heures

Rémunération et avantages :
13ème mois - Prime de partage de la valeur - Chèques vacances Congés 5 semaines + RTT.







Horaires : 36H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Règles de sécurité - Exigé
  • Lecture de plans et de schémas - Souhaité
  • Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) - Exigé
  • Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques - Exigé
  • Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation - Souhaité
  • Découper, tailler des matières premières - Exigé
  • utilisation de machines conventionnelles - Exigé
  • travailler avec finesse et soin - Exigé
  • lecture de plan, - Exigé
  • formage, assemblage, pointage - Souhaité
  • utilisation de machins numériques - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 16.00 Euros à 20.00 Euros sur 13 mois + chéque vacances + Prime de partage de la valeur