Description du poste :
Vous souhaitez mettre vos compétences d'encadrement au service de l'accompagnement d'enfants en protection de l'enfance et soutenir une équipe pluridisciplinaire engagée ? Dans le cadre du renforcement de son équipe d'encadrement par la création d'un poste, la MECS La Courte Échelle recrute un-e chef-fe de service éducatif.
L'association OSJ - ?uvre de Saint-Joseph, association loi 1901 laïque et indépendante reconnue d'utilité publique, porte plusieurs établissements et services dans le champ social et médico-social.
La MECS La Courte Échelle, située à Jardin (Isère), accueille 27 enfants de quelques jours à 10 ans dans le cadre du dispositif départemental d'accueil d'urgence. Le poste s'inscrit dans une dynamique institutionnelle visant la qualité de l'accompagnement des enfants et le soutien des équipes professionnelles.
Missions
Sous l'autorité du directeur général et du directeur, et au sein d'une équipe de cadres, vous assurez le pilotage éducatif, organisationnel et humain du service.
Pilotage de l'accompagnement éducatif:
- Garantir l'élaboration, la mise en ?uvre et l'évaluation des projets individualisés des enfants.
- Veiller à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants et de leurs familles.
- Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels : ASE, magistrat-es, établissements scolaires, services de soins, structures de loisirs.
Encadrement et gestion des ressources humaines:
- Encadrer, soutenir et animer l'équipe pluridisciplinaire.
- Organiser le travail du service et élaborer les plannings.
- Assurer la gestion des congés, absences et de l'organisation du travail.
- Accompagner les professionnel-les dans leurs pratiques et participer au développement des compétences individuelles et collectives.
Organisation et fonctionnement du service:
- Participer à la gestion administrative et organisationnelle du service.
- Veiller à l'application des procédures institutionnelles, règles d'hygiène et de sécurité.
- Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
Contribuer à la mise en ?uvre et à l'évolution du projet d'établissement:
- Travail partenarial et vie institutionnelle
- Développer et entretenir les partenariats nécessaires à l'accompagnement des enfants.
- Participer à la vie institutionnelle et associative.
Le ou la chef-fe de service occupe une place centrale dans la coordination des équipes et la mise en ?uvre du projet éducatif de l'établissement, en lien étroit avec la direction.
Profil recherché : infirmier-ère puériculteur-rice ou CAFERUIS ou diplôme de niveau 6 dans le champ social, médico social ou sanitaire.
Compétences attendues :
expérience ou appétence pour l'encadrement d'équipe en protection de l'enfance
compétences en gestion des ressources humaines et organisation du travail
capacité à coordonner des projets et travailler en réseau
maîtrise des outils informatiques et logiciels professionnels
capacités d'analyse, sens des responsabilités et qualités relationnelles
Permis B exigé.
Conditions
CDI - Temps plein / Rémunération selon CCN66 avec reprise d'ancienneté / Revalorisation Ségur
Poste basé à Jardin (Isère)
Astreintes :
Participation aux astreintes de cadre selon un système de roulement :
1 semaine d'astreinte toutes les 3 semaines
puis 1 semaine d'astreinte toutes les 4 semaines
soit 2 semaines d'astreinte sur un cycle de 7 semaines.
Candidature: Commission de recrutement prévue le mardi 31 mars 2026.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Souhaité
Rémunération Selon CC 66