Description du poste :
Notre agence Start People recherche pour l'un de ses clients, acteur du secteur de l'aéronautique, un Monteur câbleur aéronautique (H/F).
Descriptif des tâches :
Le monteur câbleur effectue le montage câblage sur des équipements électriques, électroniques et industriels de petites & moyennes séries dans divers secteur d'activité. Il réalise également le câblage ainsi que le montage des composants. Il contrôle le produit et répare selon les défauts identifiés. Il communique sur son activité et étudie le schéma de montage et réalise l'ensemble des supports. Il installe les cartes et/ou composants électriques et procède à leur connexion. Il coupe, dénude et raccorde les fils.
Poste à pourvoir sur Istres.
Durée hebdomadaire : 38 heures par semaine (35 heures normales + 0,5 heure majorée à 125% et 2,5 heures de RTT).
Gratification 13ème mois versée chaque semaine. Indemnités de repas jour + de transport Habilitations électriques obligatoires au poste : B2V + BR.
Prérequis : lecture de plan 3D obligatoire EPI fournis par l'agence de recrutement (chaussures de sécurité + casquette de sécurité).
Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience en câblage aéronautique, et possédez les habilitations électriques.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Horaires : 38H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Connexion électrique - Souhaité
- Contrôler la qualité des installations électriques - Souhaité
- Installer un système électrique - Souhaité
- Positionner des fils électriques sur un support - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros sur 12.0 mois