Description du poste :
dée blanche recrutement recherche pour un de ses clients, leader national dans le domaine agroalimentaire, un responsable maintenance site H/F.
VOTRE MISSION
Rattaché au directeur d'exploitation, vous pilotez une équipe de maintenance dédiée aux opérations curatives et préventives des installations (domaines de la mécanique, de l'hydraulique, de la pneumatique, et de l'électricité) et à la réalisation les différents travaux d'aménagements et/ou travaux neufs pour tous les services de l'entreprise (ateliers, bureaux, bâtiments).
A ce titre vos responsabilités et tâches principales :
- Organiser le travail des équipes pour atteindre les objectifs définis et piloter la sous-traitance,
- Ajuster les besoins en effectifs et compétences (nombre de personnes et d'équipes),
- Assurer l'application des politiques de l'entreprise et la communication montante et descendante des informations,
- Participer à l'élaboration des budgets du périmètre (ressources, moyens et formations),
- Etablir les prévisions de réalisations du chiffre d'affaires,
- Garantir le respect des règles sociales, environnementales et de sécurité.
VOTRE PROFIL
De formation technique Bac+2/5, vous justifiez d'au moins 5 à 7 ans d'expérience dans un poste similaire (maintenance, travaux neufs) dans l'industrie de l'agroalimentaire et possédez une expérience significative de la réalisation de budgets, animation d'équipes et management de l'amélioration continue. Nous recherchons un candidat capable de comprendre les process de fabrication mécanique, dynamique et doté d'un leadership important.
Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Exigé
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques - Exigé
- Planifier les opérations de maintenance des équipements - Exigé
- Proposer des améliorations techniques continues - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois