Description du poste :
Dans le cadre de son développement, l'entreprise familiale NOURRY créée en 1968 recrute ouvriers qualifiés h/f avec expérience et notamment un Macon spécialisé dans la rénovation.
Vous serez notamment chargé de réaliser des travaux de maçonnerie et de rénovation, dans le respect des plans, des règles de l'art et des consignes de sécurité.
Vos principales missions :
-Réaliser des travaux de maçonnerie en rénovation.
-Déposer et reprendre des ouvrages existants.
- Mise en ?uvre des fondations, des dalles, du plancher
- Mise en ?uvre de briques, parpaings, porotherms
-Réaliser des ouvertures dans les murs.
-Effectuer des travaux de démolition et de reconstruction.
-Monter des murs en briques, parpaings ou autres matériaux.
-Réaliser des reprises en sous-?uvre et réparations de maçonnerie.
-Réaliser des coffrages et petits travaux de béton (linteaux, massifs, poteaux, ferraillages, coulage)
- Mise en place d'étaiement (léger)
-Effectuer des travaux de finition et de reprise.
-Lire et interpréter des plans.
-Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier.
- Respect du matériel
- Autonomie tout en suivant les consignes
- Savoir manipuler une mini pelle serait un plus
Vous serez amené(e) à conduire le véhicule de l'entreprise.
Nous sommes dans l'attente d'une personne rigoureuse, dynamique et assidue.
Salaire motivant, camion, paniers, déplacements (Zone) et libre un vendredi sur 2.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés - Souhaité
- Réaliser des enduits - Souhaité
- Appliquer les mortiers - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération salaire selon compétences et profil