Description du poste :
Le CRVO d'Ingrandes, centre de rénovation de véhicules d'occasion, pionnier de l'industrialisation du reconditionnement, recrute pour son site un(e) Mécanicien(ne) automobile F/H en CDI.
Qu'est-ce qu'on vous propose ?
Dans le cadre d'un développement, vous intégrez une équipe de 8 personnes et vous avez pour missions :
- Réaliser les opérations d'entretien courant : vidanges, changement de filtres, plaquettes de frein, pneus.
- Effectuer des contrôles simples et des réglages basiques.
- Diagnostic et interventions sur systèmes électriques et électroniques du véhicule.
- Assurer la propreté et l'organisation de votre poste de travail.
Vous travaillez dans un environnement adapté avec des outils appropriés et fournis à chaque collaborateur.
Vous aurez un poste stable avec des horaires en 2x8 : 36h50 réparties du lundi au vendredi avec alternance hebdomadaire : 6h-14h ou 14h-22h du lundi au jeudi et 6h-13h ou 13h-20h le vendredi incluant 30 min de pause non rémunérée.
Nous proposons un salaire entre 24 600 et 27 000? brut annuel.
Nos avantages :
- Prime de participation
- Prime mensuelle individuelle allant jusqu'à 15% du salaire brut (Payplan en vigueur)
- Heures supplémentaires payées ou sur compteur
- Mutuelle
- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules
- CSE (prix réduit tickets cinéma, zoo, madeleines bijou...)
Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !
- Diplôme en mécanique : CAP mécanique auto ou BAC pro mécanique.
- Permis B obligatoire.
- Maîtrise des outils de diagnostic.
- Ponctualité, rigueur, méthode et précision.
Horaires : 36H50/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
- Techniques de réparation rapide - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2050.0 Euros sur 12.0 mois
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée