Description du poste :
L'employeur est une entreprise adaptée, ce poste est ouvert uniquement aux personnes éligible au CDD tremplin, titulaires d'une obligation d'emploi : RQTH, Invalidité, AAH .... Joindre le cas échéant le justificatif RQTH à votre candidature.
A partir de procédures qualité et instructions de travail, vous assurez les opérations de montage et de câblage d'ensemble et de sous ensemble électronique.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Piloter et assurer le chargement de la ligne CMS,
- Ajuster les paramètres des machines de sérigraphie, de pose automatisée et de contrôle ;
- Surveiller la qualité des produits fabriqués
- Savoir lire et comprendre le dossier technique
- Participer aux créations des programmes machines des produits
- Participer aux activités de câblage manuel et contrôle visuel
COMPETENCES :
- Connaître les composants électroniques
- Savoir implanter et monter des composants électroniques
- Savoir souder - braser et dessouder
- Savoir utiliser les appareils de mesure et de contrôle (voltmètre, testeur diélectrique)
OU
- Bonnes compétences en électromécanique
Expérience en programmation sur machines numériques
A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap
APTITUDES:
- Rigueur / précision
- Méthode
- Savoir travailler en équipe
- Bonne dextérité
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Analyse de la performance de la ligne de production - Souhaité
- Indicateurs de suivi d'activité - Souhaité
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Souhaité
- Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance - Souhaité
- minutie - Exigé
- bonne dextérité manuelle - Exigé
- Connaissance des composants elec - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.31 Euros à 12.9 Euros sur 12 mois
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée