Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur de travaux expérimenté (H/F) ayant une solide expérience en gros ?uvre.
Si vous aimez piloter des chantiers, manager des équipes et suivre vos opérations de A à Z, rejoignez une entreprise où autonomie, confiance et qualité du travail sont au c?ur de notre fonctionnement.
Vos missions :
- Planifier, organiser et coordonner plusieurs chantiers
- Manager et accompagner les équipes travaux
- Animer les réunions de chantier
- Assurer le lien entre les clients, les équipes, les sous-traitants et les différents intervenants
- Anticiper les approvisionnements avec le service achats
- Garantir le respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité
- Assurer le suivi administratif et la facturation des opérations
- Suivre les budgets et veiller à la rentabilité des chantiers
- Déplacements à prévoir en Région
Profil recherché :
- Minimum 5 ans d'expérience en conduite de travaux
- Expérience impérative en gros ?uvre
- Bonne connaissance des techniques de construction gros ?uvre
- Expérience confirmée dans la rénovation du bâtiment
- Management d'équipes
- Capacité à piloter plusieurs chantiers simultanément
- Suivi budgétaire et maîtrise des coûts
- Organisation, autonomie et rigueur
- Bon relationnel
- Maîtrise des outils informatiques
Nous vous proposons :
- CDI - Statut Cadre
- Véhicule de fonction
- Titres restaurant et avantages en nature
- Une entreprise familiale reconnue depuis plus de 35 ans
- Une grande autonomie dans la gestion de vos projets
- Une rémunération attractive selon votre profil
- Secteur d'intervention : Hauts-de-France et Littoral
Vous avez une vraie expérience en gros ?uvre et souhaitez intégrer une entreprise solide où votre expertise fera la différence ?
Rejoignez EDIFI !
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Planifier des opérations de chantier - Souhaité
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon profil