Description du poste :
Vous assurerez notamment le lien avec la SEMOP (Société d'économie mixte à opération unique) créée dans le cadre du transfert de la compétence Eau et Assainissement collectif au 01 Janvier 2025 et assurerez, plus largement, le guichet unique pour les communes et les délégataires.
Rattaché au Pôle Environnement et Infrastructures, vos missions seront :
- Piloter et suivre les orientations stratégiques retenues en matière d'Eau, d'Assainissement et de GEMAPI
- Assurer la responsabilité et le suivi technique, administratif et financier des contrats de délégation notamment avec la SEMOP
- Gérer le service Assainissement Non Collectif
- Coordonner le programme d'investissement en lien avec l'enfouissement de réseaux et la voirie
- Suivre l'étude patrimoniale engagée (schéma directeur Assainissement, schéma directeur Eau potable, PGSSE)
- Participer à l'élaboration du budget eau, assainissement collectif et assainissement non collectif, et en suivre son exécution
- Monter les dossiers de demande d'aides financières
- Organiser et animer les réunions en lien avec le service
- Elaborer les différents rapports obligatoires
- Assurer le reporting régulier en gérant les priorités
PROFIL RECHERCHE :
- Connaissances approfondies dans le domaine de l'Eau et de l'Assainissement souhaité
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales (procédures administratives, marchés publics, finances...)
- Esprit d'analyse, de synthèse et de proposition indispensable
- Sens du service public avec qualités rédactionnelles et relationnelles
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Poste à pourvoir le 01/09/2026
Réunions en soirée
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
- Assurer la liaison entre les différents départements - Souhaité
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation - Souhaité
- Elaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Statutaire+RIFSEEP+CNAS
Description du poste :
Vous assurerez notamment le lien avec la SEMOP (Société d'économie mixte à opération unique) créée dans le cadre du transfert de la compétence Eau et Assainissement collectif au 01 Janvier 2025 et assurerez, plus largement, le guichet unique pour les communes et les délégataires.
Rattaché au Pôle Environnement et Infrastructures, vos missions seront :
- Piloter et suivre les orientations stratégiques retenues en matière d'Eau, d'Assainissement et de GEMAPI
- Assurer la responsabilité et le suivi technique, administratif et financier des contrats de délégation notamment avec la SEMOP
- Gérer le service Assainissement Non Collectif
- Coordonner le programme d'investissement en lien avec l'enfouissement de réseaux et la voirie
- Suivre l'étude patrimoniale engagée (schéma directeur Assainissement, schéma directeur Eau potable, PGSSE)
- Participer à l'élaboration du budget eau, assainissement collectif et assainissement non collectif, et en suivre son exécution
- Monter les dossiers de demande d'aides financières
- Organiser et animer les réunions en lien avec le service
- Elaborer les différents rapports obligatoires
- Assurer le reporting régulier en gérant les priorités
PROFIL RECHERCHE :
- Connaissances approfondies dans le domaine de l'Eau et de l'Assainissement souhaité
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales (procédures administratives, marchés publics, finances...)
- Esprit d'analyse, de synthèse et de proposition indispensable
- Sens du service public avec qualités rédactionnelles et relationnelles
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Poste à pourvoir le 01/09/2026
Réunions en soirée
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
- Assurer la liaison entre les différents départements - Souhaité
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation - Souhaité
- Elaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Statutaire+RIFSEEP+CNAS