Description du poste :
Comment contribuer précieusement au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans un foyer d'accueil ?
Dans un foyer d'accueil, vous apportez assistance et accompagnement aux personnes en situation de handicap.
- Assurer les soins de nursing quotidiens et contribuer au bien-être physique des résidents
- Accompagner les résidents lors des repas et veiller à leurs besoins nutritionnels spécifiques
- Organiser et animer des activités visant à stimuler l'autonomie et la socialisation des résidents
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/jours
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Indemnité kilométrique
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins - Exigé
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient - Exigé
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale - Exigé
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Exigé
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois