Description du poste :

COUSIN Charpente, société familiale spécialiste de la charpente bois depuis plus de 40 ans, recrute un/une charpentier(ère) pour accompagner sa croissance
Intégré à une équipe de professionnels, vous participez à la construction, à l'assemblage et à la rénovation de structures en bois (charpentes, ossatures bois, bardages, terrasses, finitions)

Responsabilités :
- Lire et interpréter des plans et schémas techniques pour réaliser des toitures et des structures en bois.
- Fabriquer et assembler des éléments de charpente en bois pour la construction neuve et rénovation.
- Utiliser des outils et machines dans le respect des règles de sécurité et d'entretien.
- Respecter les normes de sécurité sur les chantiers.

Compétences requises :
- Expérience idéalement dans le domaine de la construction ou du bâtiment.
- Capacité à assembler, fabriquer et travailler le bois.
- Maîtrise de la lecture de plans.
- Le poste implique de porter des charges de plus de 15 kg au moins 4h/jour.
- Capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie.
- Être titulaire du permis B car le poste nécessite des déplacements fréquents

Vous êtes passionné par la construction bois et vous possédez les compétences requises : nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Le métier vous passionne, vous êtes très motivé et volontaire mais vous n'avez pas encore les compétences : nous vous proposons de vous former !

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires : 38,5h du lundi au vendredi midi
Localisation : Houssay (53) / déplacements à la journée dans un rayon de 50 kms
Salaire / Avantages : Selon expérience + Primes de chantier + Complémentaire santé + Restauration le midi

Horaires : 38H30/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon profil et expérience