Description du poste :
En tant que Secrétaire commercial Véhicules neufs et d'occasions, vous serez au c?ur de notre stratégie de croissance et en charge de la gestion commercial des véhicules d'occasion toutes marques et véhicules neufs ISUZU. Vos principales missions seront d'assurer l'accueil physique et téléphonique des clients professionnels et de suivre les dossiers de commandes ainsi que le financement.
Responsabilités :
Gérer et organiser les plannings de rendez vous des équipes commerciales
Maintenir une mise à jour rigoureuses des stocks VO
Participer à la mise en ?uvre d'actions commerciales (foire, salons, ...)
Etablir et tenir à jour les états nécessaires aux situations et bilans comptables
Profil recherché :
Si le monde des poids lourds vous passionne et que vous possédez un BAC +2 en commerce ou gestion, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons une personne ayant une bonne capacité relationnelle pour interagir avec une clientèle de professionnels et idéalement ayant une connaissance des process administratifs liés au secteur automobile
Avantages :
Intégration dans une entreprise familiale avec une forte culture d'entreprise.
Possibilités d'évolution au sein du groupe.
Environnement de travail dynamique et stimulant.
Rémunération attractive et avantages sociaux.
Horaires : 38H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement - Souhaité
- Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs - Souhaité
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
- Favoriser l'entente, la collaboration - Souhaité
- Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2075.0 Euros à 2100.0 Euros sur 13.0 mois Heures supplémentaires 13 heures/mois