Description du poste :
Entretien et maintenance du patrimoine mobilier et immobilier
Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies, ou des manifestations municipales
Renfort dans le cadre des activités voirie et espaces verts si besoin
Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune
Gérer le matériel et l'outillage
Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, du bâtiment, de la mécanique, des eaux, de l'assainissement
Peut éventuellement réaliser des opérations de petite manutention
Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie)
A partir d'une demande du supérieur hiérarchique exécuter les travaux d'aménagement simple des bâtiments
Effectuer toute la maintenance de niveau 1 (remplacement d'ampoules, de poignées
Cassées, .)
Savoir rénover tous types de cloisons légères et faux plafonds,
Poser du revêtement de sols et de murs (peinture, carrelage, faïence .)
Assurer la réparation et l'entretien des menuiseries intérieures et extérieures
Entretenir le mobilier des composantes
Participer à des opérations de manutention
Entretenir les outillages et les machines utilisées.
Veiller à la qualité des prestations.
Entretenir les abords extérieurs des bâtiments,
Entretenir les parkings de la collectivité
Assurer le salage des routes en période de verglas en hiver
Elagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires
Entretien courant de la voirie, nettoyage, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres - Souhaité
- Contrôler la qualité des installations électriques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération SMIC