Description du poste :
Vous cherchez un rôle où votre expertise en maintenance fait toute la différence ?
Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication de mobilier de bureau. Nous recherchons pour cette société, un(e) Agent de Maintenance Polyvalent(e) pour assurer le bon fonctionnement des équipements et contribuer activement à la performance des lignes de production.
Vos missions seront les suivantes :
- Gestion efficace des équipements :
Assurer le bon fonctionnement des machines et des installations, et intervenir rapidement en cas de panne pour éviter tout arrêt de production.
- Maintenance proactive :
Effectuer des interventions préventives et correctives pour garantir la continuité des opérations et l'optimisation des performances.
- Collaboration étroite :
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour résoudre les problèmes techniques et maintenir un environnement de travail fluide.
L'entreprise souhaite quelqu'un de formé et prêt à prendre le poste directement ce poste en intérim avec une expérience souhaitée dans le secteur industriel.
- Vous devez savoir travailler sur un ERP et une GMAO (indispensable)
- Vous devez être à l'aise sur l'informatique pour passer des commandes sous notre ERP.
Informations complémentaires :
- Salaire de 12 à 13,50 ? brut/heure.
- Panier repas et prime de transport.
- Horaires en 2x8, offrant une alternance équilibrée entre les matinées et les après-midis.
Horaires : 36H59/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Compétences
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Souhaité
- Connecter des équipements électroniques - Souhaité
- Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique - Souhaité
- Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.02 Euros à 13.5 Euros