Description du poste :
Aide-soignant(e) en EHPAD, sous la responsabilité de l'IDEC, vous réalisez les soins, identifiez les besoins des personnes, participez aux réunions d'équipe et êtes en contact avec les familles.
Vous travaillez soit de matin : 6h30-14h, soit d'après-midi : 13h30-21h.
Vous travaillerez un weekend sur deux.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Connaissance des principes de la bientraitance - Exigé
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement - Exigé
- Règles de confidentialité - Exigé
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée - Exigé
- Techniques de communication interpersonnelle - Exigé
- Techniques de communication non verbale - Exigé
- Techniques de gestion du stress - Exigé
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne - Exigé
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Exigé
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Exigé
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé
- Surveiller l'état de santé d'une personne - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2362.42 Euros à 2740.09 Euros sur 12 mois