Description du poste :
Vous accompagnerez les résidents pour trouver une plus grande autonomie dans leur vie quotidienne, et leurs activités, en recherchant des aménagements techniques de leur habitat et de leur environnement. En transversalité et en collaboration avec les différentes équipes (AMP/AS, IDE, équipe socio-éducative, équipe technique, kiné libéraux...) vous procéderez à l'évaluation des besoins d'accompagnements des résidents (toilette et repas, installation pour activité, appareillage, posture des professionnels...) et à la recherche/mise en place de moyens et de solution (dont la gestion et le renouvellement du matériel) dans le respect des procédures en vigueur dans l'établissement et , en accord avec le corp médical. Vous assurerez les accompagnements aux consultations externes spécialisées. Vous intègrerez une équipe dynamique dont le respect des droits et de la dignité de la personne fait partie intégrante de la pratique professionnelle.
Vous savez adapter votre accompagnement et vos actions aux projets de chacun des résidents et dans l'esprit du projet de l'établissement, et plus largement celui de la Fondation. Vous avez des aptitudes techniques et pratiques. Vous possédez un esprit d'initiative, de la créativité et disposez d'un bon sens du relationnel.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne - Exigé
- Concevoir un projet thérapeutique - Exigé
- Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages - Exigé
- Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération CCNT 66 selon reprise d'ancienneté