Description du poste :

Mission
Constitution des dossiers d 'embauche, création des profils salariés dans nos logiciels (Skello, outil de paie,...)
Rédaction des contrats de travail et des avenants
Gestion des visites médicales, mise à jour des dossiers salariés et suivi des formations
Archivage numérique
Collecte et préparation des éléments variables de paie
Gestion administrative des congés, arrêts maladie et autres absences
Préparation des dossiers de départ et suivi des documents obligatoires (solde de tout compte, attestations,...)
Traitement des taches administratives quotidienne du service

Vous travaillerez en relation étroite avec la Responsable Administrative et Financière qui saura vous encourager et vous faire évoluer si vous faites preuve d'engagement et de bonne volonté au quotidien dans les taches qui vous seront confiées.
Vous aurez également un contact très proche avec la Direction directe des magasins.

Nous vous attendons en entretien et vous souhaitons une bonne journée.

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2700.0 Euros sur 12 mois 13iemes mois + primes

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