Description du poste :
Plusieurs postes sont à pourvoir au sein de l'entreprise.
Après formation aux équipements, vos missions consisteront à conduire en autonomie le process confié (bactofuge, pasteurisateur, micro-filtration, évaporateurs, tour de séchage.)
Dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène, vos tâches principales seront les suivantes :
- Superviser le process de production ;
- Analyser et régler les paramètres des installations ;
- Appliquer les consignes de production et remonter toute dérive ;
- Réaliser les vérifications habituelles des installations ;
- Renseigner les documents de traçabilité ;
- Faire le diagnostic des dysfonctionnements, le dépannage et la maintenance de 1er niveau ;
- Analyser les problèmes ou difficultés rencontrées, et transmettre ces informations à l'encadrement.
Travail en équipe successive alternante en 5 x 8 - 7/7 jours.
Salaire fixe sur 13 mois + variable selon horaires effectués.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur de l'industrie agroalimentaire.
Votre curiosité et rigueur seront vos meilleurs atouts pour acquérir l'autonomie et le sens des responsabilités attendus sur ce poste.
Envie de rejoindre un travail où il fait bon vivre ? Nous n'attendons plus que vous !
Horaires : 38H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Compétences
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Exigé
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Exigé
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
- Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Exigé
- Etablir des rapports de production et d'incidents - Souhaité
- Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2062.0 Euros à 2100.0 Euros
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée