Description du poste :
Nous recherchons un(e) Cheffe d'atelier automobile / Mécanicien(ne) confirmé(e) H/F pour assurer le bon fonctionnement de notre atelier.
Vous serez épaulé(e) par deux apprentis ayant déjà de solides bases en mécanique (distribution, embrayage, remplacement moteur, turbo, freinage, pneumatiques et entretiens courants).
Vos missions :
Diagnostiquer les pannes mécaniques et rechercher leur origine ;
Déterminer les réparations nécessaires ;
Organiser et prioriser les travaux de l'atelier ;
Répartir et superviser le travail des apprentis ;
Effectuer les interventions mécaniques nécessaires ;
Contrôler la qualité des réparations ;
Accueillir et conseiller les clients ;
Établir les devis, factures et encaissements ;
Suivre les véhicules jusqu'à leur restitution.
Nous recherchons avant tout une personne compétente, autonome, organisée et disposant de solides connaissances en mécanique et en diagnostic.
Il n'est pas indispensable d'avoir déjà occupé un poste de chef d'atelier. Un(e) mécanicien(ne) confirmé(e) avec 5 à 6 ans d'expérience peut parfaitement convenir s'il possède le niveau technique et le sens des responsabilités nécessaires.
Nous privilégions les compétences réelles, la logique mécanique et l'autonomie au nombre d'années d'expérience.
CDI - Temps plein
Rémunération : 2 700 à 3 200 ? brut/mois selon profil et compétences.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Gestion de l'atelier de réparation - Souhaité
- Organiser le travail d'une équipe - Exigé
- Contrôler les réparations - Souhaité
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Souhaité
- Proposer l'offre, argumenter et conclure la vente de produits et services maintenance des véhicules - Souhaité
- Respecter les délais de production et de réparation - Souhaité
- Restituer le véhicule au client de l'atelier de maintenance de véhicules - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2700.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12 mois