Description du poste :
Sous la responsabilité directe du Responsable du centre technique, la ville de Heillecourt recrute un agent polyvalent ayant pour spécialité l'électricité.
MISSIONS
Vous aurez pour mission :
- Réaliser les opérations de maintenances curatives et préventives des installations électriques.
- Réaliser des chantiers neufs et de rénovations
- Lever les réserves suite aux contrôles périodiques réglementaires
- Consigner les installations électriques
- Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises
- Evaluer les besoins en fourniture et approvisionnement
- Réaliser les interventions de maintenance et de dépannage divers sur les bâtiments communaux
- Polyvalence avec les autres services des ateliers municipaux selon nécessité de service, notamment dans la mise en place des installations liées aux manifestations communales.
- Réalisation de divers travaux en lien avec le service bâtiment de la collectivité.
- Astreinte technique et salage
Profils recherchés
- Titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro électricité
- Habilitation électrique indispensable
- Sens du travail en équipe
- Dynamisme et sens du service public.
- Disponibilité
- Permis B
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Electricité - Souhaité
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres - Souhaité
- Contrôler la qualité des installations électriques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon grille indiciaire