Description du poste :

Vous gèrerez l'activité commerciale intermédiaire entre les clients et le commercial de l'entreprise
Vous gèrerez le suivi des commandes et des livraisons
Vous assurez la communication et le suivi client pour répondre aux demandes spécifiques et résoudre les problèmes
Vous participez à la rédaction des propositions commerciales et d'appels d'offres.
Vous mettez à jour la base de données clients
Vous assistez l'équipe de vente dans la préparation des dossiers commerciaux et la prise de rendez-vous en prospectant de nouveaux clients.


Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération à définir selon profil


Description du poste :

Vous gèrerez l'activité commerciale intermédiaire entre les clients et le commercial de l'entreprise
Vous gèrerez le suivi des commandes et des livraisons
Vous assurez la communication et le suivi client pour répondre aux demandes spécifiques et résoudre les problèmes
Vous participez à la rédaction des propositions commerciales et d'appels d'offres.
Vous mettez à jour la base de données clients
Vous assistez l'équipe de vente dans la préparation des dossiers commerciaux et la prise de rendez-vous en prospectant de nouveaux clients.


Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

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Bac ou équivalent - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération à définir selon profil