Description du poste :
L'EHPAD Résidence le Chemin Vert (32 résidents en hébergement classique 22 ETP salariés - Fonction Publique Territoriale)
recrute dès que possible un AGENT DE SERVICE HÔTELIER H/F.
La personne recrutée interviendra sur les missions de service hôtelier (par exemple, entretien du linge et du cadre de vie du résident, service en salle, plonge, mise en place du diner, aide aux déplacements des résidents entre leur appartement et la salle à manger).
Contrat établi pour la période du 12 avril 2026 (au plus tard) et jusqu'au 31 mai 2026 , en remplacement d'un salarié en congés maladie.
Renouvellement selon prolongation des arrêts.
Pour faciliter la prise de poste, la personne retenue interviendra dans un 1er temps sur un seul horaire de travail = 8 heures à 15 heures 45 (pause méridienne de 30 minutes).
Les autres horaires et fiches de tâche seront intégrés au roulement de travail à compter de début mai . Des connaissances en cuisine et restauration collective sont appréciées mais pas essentielles à la prise de fonction.
TEMPS de TRAVAIL : (roulement permanent)
3 horaires :
Hôtellerie Matin (HôtM) = 7 heures à 14 heures 48
Hôtellerie Journée (HôtJ) = 8 heures à 15 heures 48
Hôtellerie Soir (HôtS) = 14 heures 12à 21 heures 30
Cuisine (HôtC ) = 7 heures à 14 heures
1 week- end toutes les 2 à 3 semaines
MISSIONS :
L'agent de service hôtelier :
- Réalise l'entretien et la désinfection du cadre de vie privatif, du linge des résidents, et des espaces collectifs.
- Assure la distribution et le service des repas ( petits déjeuners en appartement, déjeuners et diners en salle à mer) en binôme avec une aide -soignante
- Sur l'horaire de Soir, l'agent hôtelier réalise la remise en température et le service des plats préparés , et participe aux retours des résidents les plus dépendants dans leur appartement
- Participe à l'accueil et à la formation des stagiaires.
- Participe aux transmissions et à l'accompagnement individualisé de la personne hébergée
En complément, la personne retenue sera formée, selon ses besoins, à la préparation des repas pour suppléer pendant les congés des titulaires.
FORMATION , COMPETENCES et QUALITES ATTENDUES
- formation spécifique à l'aide à la personne : Bac professionnel SAPAT ou ASSP , DEAVS, ou titre similaire
- connaissance du public âgé et du travail en EHPAD
- connaissance s des règles d'hygiène en hébergement et en restauration
- Des bases en cuisine collective et un intérêt pour la cuisine familiale seront des valeurs supplémentaires .
- Confidentialité et respect du secret professionnel
- Qualités d'écoute et d'observation, disponibilité
- Sens de l'organisation et capacité d'initiative
- Rapidité d'exécution, rigueur et ponctualité
- Sens de l'engagement et esprit d'équipe
REMUNERATION :
Statutaire (FPT) selon expérience en gérontologie et ancienneté
Régime indemnitaire + Prime Ségur
CANDIDATURE :
Lettre de motivation manuscrite de préférence et CV à adresser par mail.
Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires décalés
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Souhaité
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Souhaité
- Relayer de l'information - Souhaité
Rémunération Grille fonction publique territorial
Description du poste :
L'EHPAD Résidence le Chemin Vert (32 résidents en hébergement classique 22 ETP salariés - Fonction Publique Territoriale)
recrute dès que possible un AGENT DE SERVICE HÔTELIER H/F.
La personne recrutée interviendra sur les missions de service hôtelier (par exemple, entretien du linge et du cadre de vie du résident, service en salle, plonge, mise en place du diner, aide aux déplacements des résidents entre leur appartement et la salle à manger).
Contrat établi pour la période du 12 avril 2026 (au plus tard) et jusqu'au 31 mai 2026 , en remplacement d'un salarié en congés maladie.
Renouvellement selon prolongation des arrêts.
Pour faciliter la prise de poste, la personne retenue interviendra dans un 1er temps sur un seul horaire de travail = 8 heures à 15 heures 45 (pause méridienne de 30 minutes).
Les autres horaires et fiches de tâche seront intégrés au roulement de travail à compter de début mai . Des connaissances en cuisine et restauration collective sont appréciées mais pas essentielles à la prise de fonction.
TEMPS de TRAVAIL : (roulement permanent)
3 horaires :
Hôtellerie Matin (HôtM) = 7 heures à 14 heures 48
Hôtellerie Journée (HôtJ) = 8 heures à 15 heures 48
Hôtellerie Soir (HôtS) = 14 heures 12à 21 heures 30
Cuisine (HôtC ) = 7 heures à 14 heures
1 week- end toutes les 2 à 3 semaines
MISSIONS :
L'agent de service hôtelier :
- Réalise l'entretien et la désinfection du cadre de vie privatif, du linge des résidents, et des espaces collectifs.
- Assure la distribution et le service des repas ( petits déjeuners en appartement, déjeuners et diners en salle à mer) en binôme avec une aide -soignante
- Sur l'horaire de Soir, l'agent hôtelier réalise la remise en température et le service des plats préparés , et participe aux retours des résidents les plus dépendants dans leur appartement
- Participe à l'accueil et à la formation des stagiaires.
- Participe aux transmissions et à l'accompagnement individualisé de la personne hébergée
En complément, la personne retenue sera formée, selon ses besoins, à la préparation des repas pour suppléer pendant les congés des titulaires.
FORMATION , COMPETENCES et QUALITES ATTENDUES
- formation spécifique à l'aide à la personne : Bac professionnel SAPAT ou ASSP , DEAVS, ou titre similaire
- connaissance du public âgé et du travail en EHPAD
- connaissance s des règles d'hygiène en hébergement et en restauration
- Des bases en cuisine collective et un intérêt pour la cuisine familiale seront des valeurs supplémentaires .
- Confidentialité et respect du secret professionnel
- Qualités d'écoute et d'observation, disponibilité
- Sens de l'organisation et capacité d'initiative
- Rapidité d'exécution, rigueur et ponctualité
- Sens de l'engagement et esprit d'équipe
REMUNERATION :
Statutaire (FPT) selon expérience en gérontologie et ancienneté
Régime indemnitaire + Prime Ségur
CANDIDATURE :
Lettre de motivation manuscrite de préférence et CV à adresser par mail.
Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires décalés
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Souhaité
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Souhaité
- Relayer de l'information - Souhaité
Rémunération Grille fonction publique territorial