Description du poste :
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant Ressources Humaines / Gestionnaire RH (H/F).
Au sein du service RH, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Mise à jour du SIRH Workday (absences, primes, mouvements du personnel, changements d'organisation, sorties.)
- Rédaction des contrats de travail et avenants
- Gestion des demandes salariés via l'outil RH (tickets Workday)
- Suivi des arrêts de travail, mi-temps thérapeutique et temps partiels
- Interface avec le service paie pour la transmission des variables
- Communication et accompagnement des collaborateurs sur les sujets RH
- Participation à la revue et à l'amélioration des processus RH
- Rédaction et mise à jour des procédures
(Liste non exhaustive, évolutive selon votre autonomie)
- Formation en ressources humaines (Bac2/3 minimum)
- Expérience en administration RH, stage ou alternance inclus
- Niveau de français courant et anglais opérationnel à l'oral comme à l'écrit (indispensable)
- La maîtrise du SIRH Workday est un plus
- Bonne organisation, rigueur et sens de la confidentialité
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique
- Esprit d'initiative et bon relationnel
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Langues
Anglais - Souhait?
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant Ressources Humaines / Gestionnaire RH (H/F).
Au sein du service RH, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Mise à jour du SIRH Workday (absences, primes, mouvements du personnel, changements d'organisation, sorties.)
- Rédaction des contrats de travail et avenants
- Gestion des demandes salariés via l'outil RH (tickets Workday)
- Suivi des arrêts de travail, mi-temps thérapeutique et temps partiels
- Interface avec le service paie pour la transmission des variables
- Communication et accompagnement des collaborateurs sur les sujets RH
- Participation à la revue et à l'amélioration des processus RH
- Rédaction et mise à jour des procédures
(Liste non exhaustive, évolutive selon votre autonomie)
- Formation en ressources humaines (Bac2/3 minimum)
- Expérience en administration RH, stage ou alternance inclus
- Niveau de français courant et anglais opérationnel à l'oral comme à l'écrit (indispensable)
- La maîtrise du SIRH Workday est un plus
- Bonne organisation, rigueur et sens de la confidentialité
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique
- Esprit d'initiative et bon relationnel
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Langues
Anglais - Souhait?
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois