Description du poste :
La maison de santé de Morez, un cabinet médical de 4 médecins généralistes, recherche un.e secrétaire médical.e. confirmé.e.
Poste à mi temps
CDD 2 mois renouvelable
Entrée en poste : début novembre 2026
Accueil physique et téléphonique
Gestion des rendez vous et règlements.
Bonne aisance sur l'outil informatique.
Bonne gestion du stress et sens de l'organisation, prise d'initiative.
Discrétion exigée.
Période d'immersion envisageable
Expérience de 3 ans à minima demandée
Horaires : Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Bureautique et outils collaboratifs - Exigé
- Gestion des emails - Exigé
- Gestion du temps - Exigé
- Modes de paiement - Exigé
- Organisation de l'agenda médical - Exigé
- Secrétaire médical - Exigé
- Secrétaire médical et médico-social - Exigé
- Utilisation de matériel de bureau - Exigé
- Accueillir, orienter et renseigner un patient - Exigé
- Actualiser le dossier médical du patient - Exigé
- Renseigner des documents médico-administratifs - Exigé
- Assurer la confidentialité des données médicales - Exigé
- Gérer l'accueil téléphonique - Exigé
- Gérer les dossiers des patients - Exigé
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Exigé
- Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier - Exigé
- Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.) - Exigé
- Relayer de l'information - Exigé
- Surveiller les stocks de fournitures médicales et passer des commandes - Exigé
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération /