Description du poste :
Temps plein OU temps partiel senior - poste ouvert aux retraité(e)s actifs
Votre mission
Rattaché(e) à la direction du club, vous contribuez activement au développement des ressources financières du club.
Votre expérience, votre réseau et votre crédibilité auprès des acteurs économiques locaux seront des leviers clés pour développer des partenariats solides et durables.
Vos responsabilités
- Développer et entretenir un réseau de partenaires et sponsors
- Prospecter des entreprises locales et régionales
- Commercialiser des offres de sponsoring, mécénat, hospitalité et billetterie
- Fidéliser les partenaires existants par un suivi de qualité
- Représenter le club lors des matchs, événements et rencontres économiques
- Participer à la vie du club et à l'animation du réseau partenaires
Profil recherché
- Profil expérimenté, retraité(e) ou en fin de carrière, souhaitant rester actif(ve)
- Solide expérience en commerce, développement commercial ou relations entreprises
- Aisance relationnelle, sens du contact et crédibilité professionnelle
- Autonomie, disponibilité et attachement aux valeurs du sport
- Connaissance du tissu économique local de la Région Centre-Est appréciée
Aucune limite d'âge - la motivation et l'expérience priment.
Conditions proposées
- Contrat CDI (aménagement du temps de travail possible)
- Rémunération composée d'un fixe + variable selon résultats
- Cadre de travail convivial et valorisant
- Forte reconnaissance du rôle et de l'impact au sein du club
- Accès aux matchs et événements partenaires
Une très bonne connaissances du bassin sera appréciée
Votre expérience est un atout pour notre club. Rejoignez nous.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Exigé
- Elaborer une stratégie de développement d'activité - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération SALAIRE FIXE + PRIMES D'OBJECTIFS