Description du poste :
-Prendre en charge les besoins urgents des clients et rédiger des annonces adaptées
-Sourcer activement des profils sur les CVthèques et réseaux professionnels
-Réaliser les entretiens téléphoniques et les préqualifications de candidats
-Présenter les profils aux entreprises et assurer le suivi des mises à disposition
-Suivre les missions et garantir la satisfaction clients/candidats
-Alimenter et enrichir le vivier de candidats
-Participer à la fidélisation des intérimaires
-Participer à des projets porteurs de sens de recrutement par la formation
-Contribuer à la réactivité et à la performance globale de l'agence
Liste non exhaustive
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
- Recruter et intégrer une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1867.02 Euros - En fonction de la grille conventionnelle de l'état En fonction de la grille conventionnelle de l'état