Description du poste :
PME normande spécialisée dans le secteur porteur de la vente , la mise en service et la maintenance de mini- stations d'épuration, , leader sur son marché,
recherche un(e) technicien(ne) de maintenance
Contrat en CDI
misssions : mises en services des équipements neufs et maintenance ultérieure dans le cadre des contrats d'entretien
Qualifications souhaitées : diplôme ou connaissances en électricité
Qualités requises : qualités manuelles, autonomie, bon contact clientèle et sens de l'organisation
Une formation aux techniques de traitement de l'eau et aux équipements est prévue
Expérience demandée : en secteur travaux publics ou second oeuvre bâtiment, débutant accepté
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Exigé
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Exigé
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois PRIME ANNUELLE SUR RESULTATS