Description du poste :
Missions principales:
-Gestion du rayon : Mise en rayon des produits et marchandises selon les consignes de rangement et de présentation.
-Gestion des stocks : Réalisation des inventaires et collaboration avec le manager/chef de rayon pour le renouvellement des produits.
-Relation client : Accueil, conseil et assistance des clients avec bienveillance.
Intégration : Période de formation initiale prévue pour maîtriser les processus et méthodes du rayon.
Profil recherché :
Expérience minimum 6 mois
Savoir-être (Soft Skills) :
-Sens du commerce et du contact client.
-Esprit d'équipe et dynamisme.
-Audace et envie d'entreprendre.
-Capacité à créer des liens de confiance.
Points forts de l'offre :
-Accessibilité : Priorité donnée aux compétences et à la motivation plutôt qu'au diplôme.
-Évolution : Possibilité d'investissement et d'évolution au sein du groupe.
-Engagement : Entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Horaires : 36H45/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Organiser, aménager un espace de vente - Exigé
- Réaliser l'étiquetage de produits - Exigé
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Exigé
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération 1960.30 BRUT .