Description du poste :
Rejoignez une pépinière reconnue, engagée et en pleine expansion
, renforce son équipe commerciale afin d'accompagner sa croissance.
Pour renforcer son équipe commerciale et d'accompagner la croissance de l'entreprise, nous recherchons un ou une commercial(e) spécialisé(e) en végétaux d'extérieur, capable de développer et fidéliser une clientèle B to B exigeante (paysagistes, collectivités, horticulteurs, prescripteurs.).
Votre mission : être l'ambassadeur - ambassadrice de l'entreprise et valoriser l'expertise végétale JSV auprès des professionnels.
Vos missions principales
1. Relation client & développement commercial
- Assurer le suivi quotidien des clients professionnels
- Qualifier leurs besoins et proposer les végétaux les plus adaptés
- Répondre aux demandes de prix, rédiger les devis et suivre les dossiers
- Développer le portefeuille existant et conquérir de nouveaux clients
- Conseiller les clients de manière experte grâce à votre connaissance du végétal
2. Gestion des achats & coordination interne
- Rechercher les meilleurs végétaux auprès de nos fournisseurs partenaires
- Travailler en lien étroit avec la production et l'expédition
- Participer à l'amélioration continue du service et de l'expérience client
3. Contribution à la performance commerciale
- Construire une relation de confiance avec les clients
- Identifier les opportunités, anticiper les besoins, orienter les choix
- Participer à des événements professionnels, portes ouvertes, rencontres clients
Votre profil
Compétences recherchées
- Solides connaissances horticoles / en végétaux d'extérieur (production ou commerce)
- Excellent relationnel, sens du service et écoute client
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Très bonne réactivité, organisation et autonomie
Qualités humaines
- Énergie, dynamisme, prise d'initiative
- Envie de travailler dans une entreprise à taille humaine
- Rigueur, fiabilité et sens de l'engagement
Les plus
- Maîtrise de l'anglais
- Expérience dans la vente BtoB ou en pépinière commerciale
- Aisance avec les outils informatiques
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Jardin Services Végétaux, vous trouverez :
- Une entreprise reconnue et en croissance, forte de 16 hectares et 500 variétés
- Un environnement de travail valorisant, dans une pépinière moderne engagée pour la biodiversité
- Une équipe dynamique, passionnée et soudée
- Des responsabilités réelles et une forte autonomie
- Une activité rythmée, variée, où chaque journée est différente
- La force d'un réseau national : Synfolia
travail du lundi au vendredi
- Rémunération selon profil et expérience
- Mutuelle prise en charge à 100 %
- Possibilité d'évolution au sein d'une entreprise en plein développement
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Mettre en place des actions de prospection - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
- Analyser les besoins spécifiques des clients - Souhaité
- Assurer le suivi des dossiers clients - Souhaité
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente?) - Souhaité
- Développer et fidéliser la relation des clients - Exigé
- Développer un portefeuille clients et prospects - Exigé
- Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents - Souhaité
- Participer à des salons et des événements commerciaux - Exigé
- Proposer des produits adaptés aux besoins des clients - Souhaité
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel?) - Exigé
- Traiter les demandes spéciales des clients - Souhaité
- Utiliser des logiciels de gestion de relation client - Souhaité
- Solides connaissances horticoles / en végétaux - Exigé
Langues
Anglais - Souhait?
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Rémunération selon profil et expérience