Description du poste :
DRIVE / RESPONSABLE (H/F)
Responsable Drive vous mettez en ?uvre la politique commerciale définie par l'Adhérent. Vous êtes à la fois commerçant et logisticien. En étroite collaboration avec la direction, vous gérez une équipe diversifiée qui peut être répartie sur un ou plusieurs points de retrait. Votre objectif : développer le CA.
MISSIONS PRINCIPALES
- Commercial : accueil et gestion de la relation clients dans le ou les points de retrait dont il a la charge, développement du CA par la mise en place d'opérations commerciales.
- Gestion : gestion des marchandises (commandes ; stocks, conformité), application des normes d'hygiène et de sécurité, analyse des résultats et mise en ?uvre de mesures correctives.
- Management : animation de l'équipe, recrutement et formation, gestion du climat social.
Compétences et qualités attendues
- Sens du client
- Leadership
- Sens de l'organisation et des priorités
Formation/parcours
- Formation supérieure dans les domaines du commerce ou de la gestion
- Ou expérience réussie de chef de rayon / de département.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Primes
Description du poste :
DRIVE / RESPONSABLE (H/F)
Responsable Drive vous mettez en ?uvre la politique commerciale définie par l'Adhérent. Vous êtes à la fois commerçant et logisticien. En étroite collaboration avec la direction, vous gérez une équipe diversifiée qui peut être répartie sur un ou plusieurs points de retrait. Votre objectif : développer le CA.
MISSIONS PRINCIPALES
- Commercial : accueil et gestion de la relation clients dans le ou les points de retrait dont il a la charge, développement du CA par la mise en place d'opérations commerciales.
- Gestion : gestion des marchandises (commandes ; stocks, conformité), application des normes d'hygiène et de sécurité, analyse des résultats et mise en ?uvre de mesures correctives.
- Management : animation de l'équipe, recrutement et formation, gestion du climat social.
Compétences et qualités attendues
- Sens du client
- Leadership
- Sens de l'organisation et des priorités
Formation/parcours
- Formation supérieure dans les domaines du commerce ou de la gestion
- Ou expérience réussie de chef de rayon / de département.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Primes