Description du poste :
LE GEIQ Industrie recherche des talents motivés sur un poste de Technicien de maintenance H/F dans une entreprise située à HAGETMAU.
Vos missions :
- Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations
- Vous intervenez dans les domaines mécaniques, électrique et pneumatique
- Vous participez à la bonne tenue et au bon fonctionnement des équipements
- Vous travaillez en équipe et assurez la continuité du service technique
- Vous respectez les consignes de sécurité et d'hygiène, notamment lors de la manipulation occasionnelle de produits chimiques (EPI fournis)
Ce que nous recherchons :
- Première expérience en maintenance ou à minima en mécanique, idéalement avec des notions d'électricité
- Autonomie, réactivité et esprit d'équipe
- Poste physique : aptitude aux gestes répétitifs et postures prolongées
- Formation interne possible, mais pas de débutant complet
- Esprit d'initiative apprécié
Ce que nous offrons :
- Contrat de professionnalisation avec accompagnement personnalisé/ CDD
- Formation pratique avec des professionnels expérimentés
L 'Entreprise est spécialisée dans la fabrication de films adhésifs destinés à l'impression numérique, la signalétique, le marquage de véhicules et de textile.
Démarrage : Dès que possible
Rejoignez une entreprise engagée et développez vos compétences en maintenance !
Envoyez votre CV pour postuler.
Horaires : 39H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Exigé
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Exigé
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Exigé
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros à 12.5 Euros