Description du poste :
Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) motivé(e) pour des travaux de charpente, de couverture et de bardage.
Profil : Poste ouvert aux candidats débutants - esprit d'équipe, polyvalent, motivé(e) et sachant prendre des initiatives
Semaine de 39h
Rémunération selon profil et expérience
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires : Du Lundi au Vendredi
Si candidat(e) motivé(e) à découvrir le métier, possibilité de formation en interne.
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Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Pose de joints (isolation, étanchéité, ...) sur ouvrage bois - Souhaité
- Utilisation d'outils à bois manuels - Souhaité
- Monter ou démonter un échafaudage - Souhaité
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages - Souhaité
- Installer des dispositifs temporaires pour sécuriser les zones de travail en hauteur - Souhaité
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Souhaité
- Monter et assembler des éléments de charpente - Souhaité
- Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils - Souhaité
- Percer, visser et clipper les différents éléments de la structure en vue de préparer la manoeuvre de couverture - Souhaité
- Réaliser des opérations de lasure - Souhaité
- Remplacer des éléments de charpente pour réparer ou rénover une structure - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
- Respecter les normes de sécurité sur les chantiers - Souhaité
- Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée - Souhaité
- Utiliser des outils manuels pour ajuster des pièces de bois - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Rémunération selon profil et expérience