Description du poste :

L'ingénieur(e) R&D conçoit, développe et valide de nouvelles solutions techniques (produits, systèmes, bancs), du concept au prototype, dans le respect des exigences et des délais.

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Analyse du besoin et définition des spécifications techniques
- Conception et développement (mécanique, électronique, systèmes embarqués)
- Calculs, simulations et notes de calcul
- Réalisation et suivi des essais, tests et validations
- Rédaction des dossiers de définition et des rapports d'essais
- Veille technologique et innovation

COMPÉTENCES REQUISES
- Diplôme d'ingénieur ou master technique
- Maîtrise de la CAO et des outils de simulation
- Méthodologie de R&D, tests et validation
- Esprit d'analyse, créativité, rigueur

PRÉREQUIS ET CONDITIONS
- Confidentialité renforcée (projets sensibles / défense)
- Maîtrise des outils du client

ENVIRONNEMENT ET SECTEURS D'INTERVENTION
Défense, aéronautique, automobile, énergie.

INDICATEURS DE PERFORMANCE (KPIs)
- Satisfaction client sur la prestation : ? 4/5 (CPL-026)
- Respect des délais et des livrables de la mission
- CRA / reporting transmis dans les délais (Boond Manager)
- Respect des règles de sécurité et de confidentialité

RELATIONS FONCTIONNELLES
- Internes : Chargé(e) d'Affaires, bureau d'études le cas échéant
- Externes : client (encadrement et équipes sur site)

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences


Rémunération Selon profil