Description du poste :
L'établissement est dotée d'une équipe de 26 équivalent temps plein :
o AS / Agents de soins / AMP
o 2 Infirmiers
o 1 IDEC
o 2 cuisiniers
o ASH
o 1 secrétaire comptable
o 1 direction
Missions :
- Dispenser les soins infirmiers (préventifs, curatifs et palliatifs) dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques.
- Assurer le suivi médical des résidents, en collaboration avec le médecin coordonnateur et l'équipe soignante.
- Préparer et administrer les traitements médicamenteux sur prescription médicale.
- Surveiller l'état de santé des résidents et détecter les situations d'urgence.
- Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre des projets de soins individualisés.
- Assurer la traçabilité des soins et la tenue des dossiers médicaux.
- Accompagner et soutenir les résidents et leurs familles.
- Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues.
Profil recherché :
- Connaissance des pathologies liées au vieillissement.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Sens de l'écoute, de l'empathie et du respect.
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
Conditions :
- Horaires : 8h-18h30 - un week-end sur 2 de travail et 3 jours de repos consécutif l'autre week-end.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congés d'été du 07/08/26 au 27/08/26
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière) - Souhaité
- Réaliser des soins infirmiers - Exigé
- Appliquer un protocole de soin - Souhaité
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients - Souhaité
- Communiquer avec les patients et leurs familles - Souhaité
- Identifier les signes cliniques d'urgence - Souhaité
- Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale - Souhaité
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Selon profil