Description du poste :
CDD à pourvoir pour remplacement de congé maternité à partir de mars 2026 et jusqu'à la fin de l'année 2026.
Vos missions principales :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et réaliser les soins d'hygiène et de confort.
- Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents
- Etre à l'écoute des personnes accueillies
- Gérer les urgences
- Participer aux transmissions écrites et orales en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement
Savoir-faire souhaités :
- Accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux, contrôler les dispositifs et appareillage médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Soins aux personnes âgées.
Savoirs êtres professionnels :
- Travailler en équipe.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
Le respect du secret professionnel et le respect des droits, de la dignité des résidents font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Travail 1 weekend sur 2 à prévoir.
Fin de journée à 20h30 maximum.
Salaire :
- Primes SEGUR, de sujétion, majoration des dimanches inclues
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Assistance technique aux infirmiers - Exigé
- Transmission orales et écrites - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois