Description du poste :

HEMISPHERE SUD est un acteur reconnu dans l'univers de l'ameublement et la décoration, présent sur Brest depuis 2008.
Vous avez pour mission principale d'accompagner le client dans son projet d'achat.
Votre rôle consiste à accueillir la clientèle en magasin, prendre connaissance de sa demande, la conseiller sur le choix du produit adapté et procéder à la vente.
Par ailleurs, la polyvalence est le maître mot de ce poste : d'après les préconisations de la direction, vous imaginez et concevez une présentation des produits du magasin. Vous êtes capable de choisir les éléments de décoration dans le but de créer une ambiance agréable, cohérente et vendeuse. Vous savez trouver les moyens d'attirer l'attention et de susciter l'intérêt des clients. De plus, vous êtes soucieuse de la présence de tous les produits en magasin.

Qualités personnelles requises :
- Etat d'esprit positif,
- Exemplarité (professionnalisme, exigence, objectivité, ponctualité, etc.) et sens du service (disponibilité, écoute, qualité de l'accueil, etc.),
- Sens du travail en équipe et de la communication,
- Faire preuve de disponibilité, d'adaptabilité, de réactivité et de polyvalence,
- Être organisé, autonome, savoir se fixer des priorités,
- Faire preuve d'enthousiasme, d'ouverture d'esprit, d'initiative et de créativité,
- Savoir prendre du recul, se remettre en question, avoir un esprit d'analyse et de synthèse.

Conditions de travail
Type de contrat : CDD
Date de début du contrat : Dès que possible
Temps de travail : 35H/semaine + heures supplémentaires
Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 10H à 19H00

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

Compétences

  • Décoration - Exigé
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel - Souhaité
  • Concevoir l'aménagement de vitrines - Exigé
  • Organiser, aménager un espace de vente - Exigé
  • Repérer les tendances et les ambiances de décoration - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération PRIMES SUR LES VENTES