Description du poste :
EMPLOYÉ(E) DE PRESSING (H/F) - TEMPS PARTIEL
Lieu : Guingamp
Contrat : CDD - 20h/semaine
Horaires : du lundi au vendredi, de 14h à 18h
Qui sommes-nous ?
Nous sommes une petite entreprise familiale conviviale basée à Guingamp, spécialisée dans l'entretien du linge (pressing et blanchisserie).
Nous attachons une grande importance à la qualité du travail et à la relation client.
Vos missions :
- Accueil et conseil des clients
- Réception et restitution des articles
- Repassage du linge
- Pliage et emballage des articles
- Participation au bon fonctionnement du pressing
Nous recherchons une personne :
Ayant une bonne présentation
Dotée d'un bon relationnel client
Souriant(e) et à l'aise avec la clientèle
Capable de gérer des situations variées (y compris des clients exigeants)
Aimant le travail soigné, notamment le repassage
Débutant(e) accepté(e) : une formation en interne sera assurée.
Ce que nous proposons :
Un environnement de travail familial et bienveillant
Une formation au métier
Un poste évolutif pour une personne motivée
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Envoyez votre candidature (CV + quelques mots de motivation).
Nous serons ravis de rencontrer une personne investie et désireuse de s'impliquer dans notre entreprise.
Poste idéal pour une personne recherchant un mi-temps stable avec possibilité d'évolution.
Horaires : Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Charger le linge dans les machines et enclencher le programme - Souhaité
- Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc) - Souhaité
- Préparer un article en vue du repassage - Souhaité
- Repasser du textile (vêtements, linge) - Souhaité
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1042.0 Euros sur 12.0 mois