Description du poste :
Vous travaillerez au sein d'un EHPAD de 80 lits situé à Guillestre.
Poste à pourvoir immédiatement.
Activités :
Lavage du linge et orientation en zone propre
Surveillance des séchoirs
Traitement de finition du linge (séchage, pliage-triage des tenues)
Pliage et conditionnement du linge
Confection d'armoires pour expédition du linge propre
Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité
Spécificités du poste :
Port de charge (entre 5 à 20 kg) régulier
Chargement et déchargement manuel d'équipements de lavage (machine à laver d'une capacité de 25kg)
Réalisation de gestes répétitifs
Chargement manuel d'armoire de linge
Bonne connaissance des gestes et postures de manutention
Qualités professionnelles (Savoir-être) :
Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau
Etre respectueux des consignes en vigueur au sein de la blanchisserie
Etre rapide et méthodique
Bonne capacité d'adaptation
Autonome et réactif
PROFIL RECHERCHE:
Débutant accepté.
CONDITIONS DU CONTRAT :
Poste à temps non complet (75%) réparti sur 4 journées de 7h - Horaires 7h-13h 13h30-14/30 / 7h30 - 13h 13h30-15h / 8h - 13h 13h30-15h30
CDD remplacement congé de maternité
Horaires : Temps partiel - 26H15/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Gestes et postures de manutention - Exigé
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit - Exigé
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Exigé
- Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail - Exigé
- Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables - Exigé
- Bonne connaissance des gestes et postures de manut - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1635.0 Euros à 1636.0 Euros sur 12.0 mois