Description du poste :

La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) recrute en CDD d'1 an renouvelable dans le cadre d'un contrat de projet : son/sa chargé(e) de mission prévention des inondations / animation PAPI à temps complet (37h40/semaine avec RTT).

Missions principales :
Au sein du service GEMAPI, vous participez à la gestion des risques d'inondation sur le territoire du Guillestrois-Queyras.
- Gestion des digues et ouvrages hydrauliques (50 %)
- Suivi réglementaire et administratif des systèmes d'endiguement
- Surveillance et diagnostic des ouvrages
- Gestion des données techniques (SIG, SIRS Digues)
- Planification des travaux d'entretien et de réhabilitation
- Organisation de formations et exercices de gestion de crise

- Prévention des risques et gestion de crise (30 %)
- Mise à jour des procédures d'astreinte et de gestion de crise
- Suivi du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS)
- Pilotage d'études hydrologiques et dispositifs d'alerte
- Sensibilisation des élus et de la population aux risques d'inondation

- Animation du programme PAPI (20 %)
- Suivi administratif et financier des actions du PAPI du bassin du Guil
- Coordination des partenaires et des maîtres d'ouvrage
- Organisation des comités techniques et de pilotage
- Préparation du futur programme de prévention des inondations

Profil recherché
- Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de l'eau, de l'hydraulique ou des risques naturels
- Expérience appréciée en gestion des risques d'inondation, systèmes d'endiguement ou programmes PAPI
- Connaissances en hydraulique, GEMAPI, réglementation de l'eau et marchés publics
- Maîtrise des outils bureautiques et SIG
- Capacités d'animation, de coordination, d'organisation et de rédaction
- Permis B obligatoire

Ce que nous offrons
- Un cadre de travail en pleine évolution avec un objectif de cohésion interne ambitieux
- Des opportunités de développement professionnel en lien avec nos attentes respectives : formations, accompagnement, matériel adapté.
- Un travail en équipe stimulant en transversalité auprès de l'ensemble des services dans une structure à taille humaine
- Un CDD de 1 an renouvelable dans la limite d'une durée maximale de deux ans, dans le cadre d'un contrat de projet. En fonction du financement de ce poste, le contrat pourra être renouvelé.
- Une rémunération attractive : à partir de 2100 ? nets mensuels - application de la grille des techniciens ou ingénieurs territoriaux en fonction des diplômes, de l'expérience et du régime indemnitaire du grade en vigueur au sein de la CCGQ
- Poste basé au siège administratif de la Communauté de communes du Guillestrois-Queyras situé 1 place Simone Petsche à Guillestre (05600)
- Des véhicules communautaires à votre disposition pour vos déplacements professionnels
- Une flexibilité sur l'aménagement du temps de travail : ARTT, télétravail possible.

Des avantages complémentaires :
une adhésion au CNAS vous permettant de bénéficier d'actions sociales multiples et d'améliorer votre mieux être
des titres-restaurant
une participation employeur santé et prévoyance

Envie d'intégrer une structure dynamique et en évolution permanente ?
Adressez-nous votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt et dans tous les cas avant le 30 octobre 2026 à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois-Queyras

Horaires : 37H40/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à partir de 2100 € nets mensuels