Description du poste :
Le GEPIM 71 recrute, pour son entreprise adhérente APERAM située à Gueugnon (71), 1 personne (H/F) pour effectuer un parcours en alternance en vue de la former au métier d'Ingénieur(e) amélioration continue et de valider un diplôme dans ce domaine.
APERAM est un acteur mondial majeur dans le secteur de l'acier inoxydable, exportant ses produits dans plus de 40 pays sur 3 continents. Le développement durable est au c?ur même de la stratégie d'Aperam qui propose des solutions en acier et en alliages, accessibles, durables, résistantes, polyvalentes et recyclables à l'infini, et nécessaires à la construction d'une société durable.
Avec son nouveau segment Recycling & Renewables, Aperam se positionne ainsi à l'avant-garde de l'économie circulaire. Son empreinte carbone CO2 figure parmi les meilleures de son secteur et ses performances globales en matière de développement durable reçoivent régulièrement les meilleures évaluations des analystes externes.
Dans le cadre de la création du service Excellence Opérationnelle dont le but est de mettre en ?uvre des programmes d'amélioration continue visant à optimiser les processus et les performances, l'équipe est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) afin de piloter le déploiement les outils dans les services de production et les équipes supports.
Le/la candidat(e) sélectionné(e) sera accompagné(e) par 2 tuteurs durant son parcours : un tuteur professionnel et un tuteur GEPIM.
Missions confiées
- Consultation des tableaux de bord et détection des écarts aux objectifs
- Aller sur le terrain, observer, identifier les gaspillages et collecter des données
- Analyser et déterminer les causes lorsque les tendances sont mauvaises
- Mettre en place des actions correctives pour améliorer la robustesse des processus en place en s'appuyant sur les outils de l'excellence opérationnelle
- Faire des propositions d'amélioration
- Piloter des chantiers d'amélioration continue
- Participer à la mise en ?uvre de chantiers 5S en support des équipes concernées
- Participer au déploiement des outils de digitalisation pour un pilotage optimisé des performances
Profil recherché
Vous souhaitez suivre une formation d'ingénieur(e) généraliste.
Vous avez des connaissances des principes et des outils du lean management (5S, 5W, 8D, PDCA, SMED.).
Vous faites preuve de dynamisme et vous avez d'excellentes capacités relationnelles.
Vous faites preuve de rigueur dans l'organisation de votre travail et faites preuve de persévérance.
Conditions
- Contrat en alternance (professionnalisation ou apprentissage) de 12 mois
- Intégration prévue : septembre 2026
- Rémunération selon la grille alternance
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Selon la grille alternance