Description du poste :
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Manutention de marchandises :
- Charger et décharger des camions afin d'assurer la fluidité des réceptions et expéditions de la marchandise dans les délais impartis et dans le respect des consignes données
- Contrôler la qualité des palettes de marchandises convoyées et les refaire si besoin pour assurer l'intégrité du produit jusqu'à réception par le destinataire
- Transférer de la marchandise vers les différentes zones (Stockage, production, réception, expédition,.) en fonction des consignes indiquées dans les documents internes
- Organiser le rangement des produits en fonction de l'espace disponible et des conditionnements
Administratif :
- Saisir et vérifier les informations nécessaires pour éditer des bons de livraison (relevés de palettes)
- Contrôler et remplir les lettres de voiture ou CMR (documents de chargement de camion) pour s'assurer de la conformité de la réception
- Émettre des réserves sur le CMR en cas de litige
- Contrôler le plomb et le câble de tir du camion à l'arrivée et au départ pour s'assurer que la marchandise arrive conformément à ce qui était prévu
Missions annexes :
- Participer à l'organisation des expéditions et des réceptions
- Filmer des palettes pour assurer la stabilité de la marchandise lors du convoyage
- Répartir physiquement la marchandise en fonction des consignes de préparation
- Poser une étiquette sur chaque article afin d'assurer son identification pour les clients
APTITUDES PARTICULIERES :
Capacité à respecter les consignes de conduite d'engin pour assurer la sécurité des personnes et des biens
Capacité à communiquer de manière professionnelle avec l'ensemble des prestataires pour maintenir l'image de l'entreprise
Rigueur
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Aucune formation scolaire - Exig?
Compétences
- Logiciel de gestion : SAP - Exigé
- Utilisation de scans - Exigé
- CACES 1.3.5 et 5+ - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1834.80 Euros sur 12 mois