Description du poste :
Poste : Saisonnier Espaces Verts du 4 mai au 31 octobre 2026
Missions principales :
- Entretien des espaces verts et naturels (tonte, désherbage, taille, arrosage, etc.)
- Travaux de plantation, création et production pour les espaces verts
- Entretien et suivi des équipements et matériels
Profil recherché :
Sortant de formation ou candidat avec expérience / Permis B Obligatoire
Compétences techniques :
- Connaissance des plantes, essences, arbres et de leurs maladies
- Maîtrise des outils et matériels, ainsi que des règles de sécurité associées
- Connaissance des techniques de base en maçonnerie et en signalisation de chantiers
- Capacité à détecter et signaler les anomalies
Compétences relationnelles :
- Autonomie, réactivité et capacité à travailler en équipe
- Rigueur, ponctualité et sens du service public
Horaires : 8h15-12h / 13h-17h (16h le vendredi) - Aménagements possibles en cas de fortes chaleurs
Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation à rh@guecelard.fr
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Techniques d'engazonnement - Exigé
- Aménager, entretenir un espace vert - Exigé
- Effectuer l'entretien de végétaux - Exigé
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie - Exigé
- Installer des clôtures, barrières ou portails - Souhaité
- Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique - Souhaité
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Exigé
- Réparer des dégâts d'origine naturelle - Souhaité
- Tailler les arbres - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois Indemnités de congés payés à la fin du contrat. Pas de prime précarité (contrat saisonnier)
Description du poste :
Poste : Saisonnier Espaces Verts du 4 mai au 31 octobre 2026
Missions principales :
- Entretien des espaces verts et naturels (tonte, désherbage, taille, arrosage, etc.)
- Travaux de plantation, création et production pour les espaces verts
- Entretien et suivi des équipements et matériels
Profil recherché :
Sortant de formation ou candidat avec expérience / Permis B Obligatoire
Compétences techniques :
- Connaissance des plantes, essences, arbres et de leurs maladies
- Maîtrise des outils et matériels, ainsi que des règles de sécurité associées
- Connaissance des techniques de base en maçonnerie et en signalisation de chantiers
- Capacité à détecter et signaler les anomalies
Compétences relationnelles :
- Autonomie, réactivité et capacité à travailler en équipe
- Rigueur, ponctualité et sens du service public
Horaires : 8h15-12h / 13h-17h (16h le vendredi) - Aménagements possibles en cas de fortes chaleurs
Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation à rh@guecelard.fr
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Techniques d'engazonnement - Exigé
- Aménager, entretenir un espace vert - Exigé
- Effectuer l'entretien de végétaux - Exigé
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie - Exigé
- Installer des clôtures, barrières ou portails - Souhaité
- Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique - Souhaité
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Exigé
- Réparer des dégâts d'origine naturelle - Souhaité
- Tailler les arbres - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois Indemnités de congés payés à la fin du contrat. Pas de prime précarité (contrat saisonnier)