Description du poste :
Un poste d'IDE à temps plein (100%) est à pourvoir rapidement au Centre Hospitalier de Guebwiller, pour son EHPAD du « Bois-Fleuri » (114 résidents) en CDD pour 3 mois
Vos missions :
- Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic
- Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Mettre en ?uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Initier et mettre en ?uvre des soins éducatifs et préventifs
- Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
- Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
- Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Collaborer avec les médecins généralistes libéraux, le médecin coordonnateur et tout autre professionnel libéral conventionné avec l'Ehpad
HORAIRES DE TRAVAIL
- Poste de jour
- Horaires adaptables selon les souhaits du candidat (horaires postés « classiques »)
Matin : 6h35-14h05
Après-midi : 13h40-21h00
- Fréquence des WE ajustée en fonction des horaires (1 à 2 WE par mois)
COMPETENCES REQUISES
- Porter un réel intérêt aux personnes âgées
- Maîtriser l'outil informatique
- Disponibilité
- Goût du travail en équipe
CARACTERISTIQUES DU POSTE
- Cadre de travail agréable (locaux neuf - bâtiment inauguré en mai 2023 - et lumineux)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon grille de la FPH