Description du poste :

L'EHPAD de Gruffy recherche un(e) chargé(e) des ressources humaines afin d'assurer la gestion administrative du personnel et d'accompagner la direction dans le suivi des ressources humaines de l'établissement.

Vos principales missions

Sous l'autorité de la direction, vous assurez notamment :

Gestion administrative du personnel

Gestion administrative des agents tout au long de leur parcours professionnel ;
Préparation et suivi des contrats de travail, renouvellements et fins de contrat ;
Suivi des absences, congés, arrêts maladie et accidents de travail ;


Préparation et suivi de la paie

Recueil et contrôle des éléments variables de paie ;
Suivi des heures supplémentaires, absences, congés, primes, indemnités et arrêts ;

Profil recherché

Nous recherchons une personne disposant idéalement d'une expérience en ressources humaines, de préférence dans une collectivité territoriale, un EHPAD ou un établissement médico-social.

Une bonne connaissance :

du fonctionnement d'une collectivité territoriale ;
de la fonction publique territoriale ;
de la gestion des contrats de travail ;
de la préparation des éléments de paie ;
des règles relatives aux absences, congés et situations administratives ;

sera particulièrement appréciée.

La connaissance de l'environnement EHPAD et de ses contraintes de continuité de service constitue un véritable atout.

Qualités recherchées

Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, discrète, autonome et réactive, ayant un bon relationnel et une réelle capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Conditions du poste
Type de contrat : contrat d'une durée d'un mois
Temps de travail : 35 heures par semaine
Rémunération : 2 600 ? brut par mois
Lieu : EHPAD de Gruffy

Le poste est à pourvoir rapidement.

Si vous souhaitez mettre votre expérience RH au service d'un établissement à taille humaine et contribuer à la fiabilisation et à la sécurisation de la gestion administrative du personnel, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2600.0 Euros à 2650.0 Euros