Description du poste :
Rattaché(e) à la direction de l'EHPAD l'Eolienne et à la direction du CHALET DES ENFANTS, vous exercez vos fonctions à mi-temps (0,50 ETP) au sein de l'EHPAD L'Éolienne et à mi-temps (0,50 ETP) au sein du Chalet des Enfants, selon une organisation définie par les Directions conjointement en fonction des nécessités des services. Vous pouvez être amené(e), à titre ponctuel, à intervenir sur d'autres établissements de l'association en fonction des besoins.
Missions principales
Dans le respect des règles de sécurité et des obligations réglementaires applicables aux établissements médico-sociaux, vous assurez :
1. Entretien et maintenance des bâtiments et des extérieurs
- Réalisation des travaux d'entretien courant : peinture, petites réparations, maintenance de premier niveau (plomberie, électricité simple, menuiserie.),
- Entretien des espaces extérieurs (parcs, espaces verts) et maintien en propreté des abords des établissements,
- Suivi de l'état général des locaux et des équipements,
- Signalement des dysfonctionnements et proposition d'actions correctives.
2. Suivi des prestataires extérieurs
- Identification des besoins nécessitant l'intervention d'entreprises extérieures,
- Demande de devis et planification des interventions,
- Suivi de la bonne exécution des travaux en lien avec les directions.
3. Gestion logistique et technique
- Participation à l'installation et à l'aménagement des locaux,
- Réalisation de petits déménagements internes,
- Appui technique aux équipes.
4. Gestion du parc de véhicules
- Suivi de l'entretien courant (révisions, contrôles techniques, état général),
- Organisation des interventions de maintenance et de réparation,
- Veille au bon usage des véhicules de service.
5. Sécurité et conformité
- Participation au suivi des obligations réglementaires (sécurité incendie, contrôles périodiques, registres de sécurité),
- Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Contribution à la prévention des risques professionnels.
PROFIL RECHERCHE
- Expérience confirmée en maintenance bâtiment ou services techniques
- Polyvalence technique indispensable
- Autonomie, sens de l'organisation et réactivité
- Capacité à prioriser et à gérer plusieurs interventions
- Bon relationnel avec les équipes et les prestataires
- Sens des responsabilités et de la sécurité
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques - Exigé
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Exigé
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Exigé
- Entretenir un espace vert - Souhaité
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages - Souhaité
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12 mois prime CESU, prime décentralisée...
Description du poste :
Rattaché(e) à la direction de l'EHPAD l'Eolienne et à la direction du CHALET DES ENFANTS, vous exercez vos fonctions à mi-temps (0,50 ETP) au sein de l'EHPAD L'Éolienne et à mi-temps (0,50 ETP) au sein du Chalet des Enfants, selon une organisation définie par les Directions conjointement en fonction des nécessités des services. Vous pouvez être amené(e), à titre ponctuel, à intervenir sur d'autres établissements de l'association en fonction des besoins.
Missions principales
Dans le respect des règles de sécurité et des obligations réglementaires applicables aux établissements médico-sociaux, vous assurez :
1. Entretien et maintenance des bâtiments et des extérieurs
- Réalisation des travaux d'entretien courant : peinture, petites réparations, maintenance de premier niveau (plomberie, électricité simple, menuiserie.),
- Entretien des espaces extérieurs (parcs, espaces verts) et maintien en propreté des abords des établissements,
- Suivi de l'état général des locaux et des équipements,
- Signalement des dysfonctionnements et proposition d'actions correctives.
2. Suivi des prestataires extérieurs
- Identification des besoins nécessitant l'intervention d'entreprises extérieures,
- Demande de devis et planification des interventions,
- Suivi de la bonne exécution des travaux en lien avec les directions.
3. Gestion logistique et technique
- Participation à l'installation et à l'aménagement des locaux,
- Réalisation de petits déménagements internes,
- Appui technique aux équipes.
4. Gestion du parc de véhicules
- Suivi de l'entretien courant (révisions, contrôles techniques, état général),
- Organisation des interventions de maintenance et de réparation,
- Veille au bon usage des véhicules de service.
5. Sécurité et conformité
- Participation au suivi des obligations réglementaires (sécurité incendie, contrôles périodiques, registres de sécurité),
- Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Contribution à la prévention des risques professionnels.
PROFIL RECHERCHE
- Expérience confirmée en maintenance bâtiment ou services techniques
- Polyvalence technique indispensable
- Autonomie, sens de l'organisation et réactivité
- Capacité à prioriser et à gérer plusieurs interventions
- Bon relationnel avec les équipes et les prestataires
- Sens des responsabilités et de la sécurité
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques - Exigé
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Exigé
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Exigé
- Entretenir un espace vert - Souhaité
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages - Souhaité
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12 mois prime CESU, prime décentralisée...